Gestão de pessoas com IA · feita no Brasil

Líderes no controle. RH com a IA ao lado.

Quem lidera decide com clareza e agilidade, numa tela só. O RH ganha uma inteligência artificial que apoia o trabalho de todo dia.

  • IA que apoia, pessoas que decidem
  • Dados no Brasil
  • Uma assinatura, tudo incluído
Equipe de quatro pessoas conversando e rindo num escritório
Em uso naMed-Tour SaúdeAzure
  • Feita no Brasil, em português
  • Começa pela planilha que você já tem
  • Relatórios em Excel e PDF

Uma plataforma. Dois lados da mesa.

Reunião de planejamento com notas coloridas numa parede de vidro
Para quem lidera

Controle fácil e ágil.

  • Sua equipe, seus números e seus riscos numa tela só.
  • Decida na hora, sem esperar relatório.
  • Aprove em um clique o que já chegou pronto.
Equipe celebrando com as mãos juntas
Para o RH

Apoio da IA no dia a dia.

  • Ela prepara, você revisa.
  • Menos planilha, mais gente.
  • Do recrutamento à sucessão, tudo num lugar só.

Cada líder vê a própria área. Cada pessoa, só o que é dela.

Inteligência artificial como apoio, não como substituta.

  • Ela prepara. Você decide.

  • Trabalha com o que você já tem.

  • Está em toda a plataforma.

Calculadora de horas

Onde vai o tempo do seu RH?

Pesquisas, avaliações, relatórios, planilhas. Coloque o tamanho da sua empresa e veja quantas horas isso consome por ano.

Hoje, feito à mão1.650 a 2.500 horas por anoR$ 102 mil a R$ 154 mil em tempo de RH e de líderes
Com a StratIA, a plataforma assume580 a 890 horas por anoR$ 33 mil a R$ 50 mil por ano

Estimativa com premissas declaradas, não medição. Mostramos a conta completa numa conversa.

Fale com a gente

Quem já usa, conta.

Como diretora, consigo acompanhar todos os indicadores em tempo real, o que era uma dificuldade pra mim.
Renata GuerreroDiretora de Gestão e Gente · Med-Tour Saúde
A ferramenta é muito completa e intuitiva, o que tem ajudado meu time na tomada de decisão com base em dados reais.
Sheilla PortoFundadora da Azure
“Quando o RH automatiza o óbvio, sobra tempo para o extraordinário: desenvolver pessoas, antecipar riscos e construir cultura.”
Claudia Palaikiscofundadora da StratIA RH

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Conte o que pesa hoje no seu RH e na sua liderança. Respondemos pelo e-mail para combinar.

Uma assinatura, tudo incluído. Valor por empresa, pelo tamanho da equipe.

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